Posted on and Updated on

4 Sự Thật Về Việc Học Tiếng Nhật Để Tìm Được Việc Làm Phù Hợp Tại Các Công Ty Nhật Bản

 Nghĩ đến nghề nghiệp trước khả năng ngôn ngữ

Tôi khuyên những bạn trẻ đang học tiếng Nhật rằng họ nên nghĩ về nghề nghiệp hoặc ngành nghề mà họ muốn làm trong tương lai trước tiên, và sau đó tìm cách để chọn lọc và kết hợp nhuần nhuyễn các kỹ năng ngôn ngữ của mình để thực hiện được ước mơ nghề nghiệp của bản thân. Hầu hết các công ty đều đặt vấn đề ưu tiên về kỹ năng kỹ thuật hoặc giao tiếp cá nhân của ứng viên chứ không phải hoàn toàn chỉ có khả năng ngôn ngữ.

Tránh các công việc có thể sử dụng vốn ngoại ngữ của bạn, nhưng không có con đường sự nghiệp rộng mở

Bạn nên hợp tác với các công ty Nhật Bản có giấy phép kinh doanh rõ ràng, cũng như có hoạt động kinh doanh vững chắc. Và họ cần bạn như một nhân viên, một biên phiên dịch viên chủ chốt, chứ không phải đơn giản là một nhân viên tạm thời. Một khi bạn có được một vị trí vững chắc, thì đó cũng là khi bạn tìm được cơ hội thăng tiến cao trong công việc.

Việc làm tiếng Nhật cũng giống như môn trượt tuyết nghệ thuật

Chỉ cần vô tình nói sai hoặc nói gì đó một cách xúc phạm, bởi vì kỹ năng ngôn ngữ của bạn không tốt như bạn nghĩ sẽ gây ra cho bạn rất nhiều bất lợi. Nó cũng giống như môn trượt tuyết – mức độ nguy hiểm nhất vô tình lại là do một việc tình cờ gây ra.

Là một người mới bắt đầu, nếu bạn ham học hỏi và biết ứng xử tốt, bạn sẽ không dễ dàng trượt ngã nếu khả năng của bạn chưa thật sự hoàn thiện. Tuy nhiên, nếu bạn trở nên quá tự tin, đồng thời cố gắng làm một cái gì đó quá rủi ro, và nếu không có những kỹ năng chuyên môn cần thiết, bạn cũng có thể tự mình kết thúc công việc của mình ngay lập tức.

Các công ty Nhật Bản đánh giá rất cao về những người có khả năng đa ngôn ngữ

Có được một nhân viên đa ngôn ngữ là một lợi thế lớn cho các công ty Nhật Bản. Các nghiên cứu gần đây về thần kinh học cho thấy bộ não của một người đa ngôn ngữ thường có những hoạt động phân tích khác nhau cùng một lúc.

Theo quan sát của một người đã từng làm việc với nhiều công ty Nhật Bản ở Châu Âu trong suốt 12 năm qua, tôi rút ra được một điều rằng họ thường có khuynh hướng thuê nhân viên biết nhiều ngôn ngữ hơn các công ty châu Âu. Có lẽ họ nhận ra rằng nhiều người đa ngôn ngữ có được khả năng để quản lý những quy trình phức tạp và giải quyết những vấn đề bất cập mà họ đang tìm kiếm.

Vậy tóm lại, bạn phải làm gì nếu bạn muốn làm việc cho một công ty Nhật Bản?

Chỉ cần nói tiếng Nhật là vẫn không đủ đối với một công việc mang tính lâu dài. Hãy suy nghĩ về nghề nghiệp của bạn, về những gì bạn mà bạn yêu thích trước, sau đó tìm cách để phát triển hoặc kết hợp tất cả các kỹ năng ngôn ngữ của bạn.

Nếu bạn muốn cải thiện hoặc học tiếng Nhật đủ để tìm việc làm trong một công ty Nhật Bản, bạn cần phải đắm mình trong môi trường tiếng Nhật càng nhiều càng tốt. Nếu bạn không thể đi và sống ở Nhật Bản, hãy chắc chắn rằng bạn có cơ hội để giao tiếp tiếng Nhật tại quốc gia của mình.

Ngay cả khi bạn không thể đạt đến trình độ chuyên môn cao về tiếng Nhật, thì cũng đừng quá thất vọng – chỉ cần bạn nỗ lực, thì chắc chắn sẽ gây được ấn tượng đối với nhà tuyển dụng Nhật Bản, đồng thời tự bổ sung cho bản thân một số kiến thức về văn hoá Nhật Bản sẽ giúp bạn đạt được nhiều hiệu quả hơn trong việc làm tiếng Nhật sau này của bạn.

Nếu bạn có khả năng nói nhiều ngoại ngữ khác nhau, hãy thể hiện nó nếu có thể tại các công ty Nhật Bản. Họ có thể họn bạn trở thành một nhân viên điều phối hoạt động kinh doanh của toàn hệ thống. Và, nếu làm việc tại Nhật Bản là một trong những mục tiêu của bạn, họ có thể sẵn sàng chuyển bạn tới các trụ sở chính của họ tại các quốc gia khác nhau trên thế giới. Thật tuyệt có phải không?

Posted on and Updated on

Hướng Dẫn Toàn Diện Cho Các Cuộc Phỏng Vấn Tuyển Dụng Tại Công Ty Nhật

Sau đây là một hướng dẫn toàn diện mà tôi đã tự soạn ra để giúp các bạn hiểu chi tiết về các cuộc phỏng vấn việc làm tại công ty Nhật Bản. Nó bao gồm các chi tiết quan trọng của bản sơ yếu lý lịch (CV), cách bạn nhìn, cũng như các quy tắc ‘không nói ra’ của các cuộc phỏng vấn Nhật Bản liên quan đến cách ứng xử.

Giới thiệu

Nhật Bản là một quốc gia có cách thức tuyển dụng rất độc đáo. Hàng năm, khi các công ty Nhật tuyển dụng sinh viên mới ra trường, họ thường tổ chức đợt tuyển dụng với quy mô hàng loạt.

Thông thường, sinh viên sẽ dành nhiều thời gian vào lớp học, còn thời gian rảnh rỗi họ sẽ tích cực tham dự các buổi hội thảo tìm việc làm, và đọc lướt qua các thông tin tuyển dụng việc làm bằng nhiều hình thức khác nhau trong xã hội hiện nay. Đây được gọi là giai đoạn 就職 活動 (shuushoku-katsudou – tìm việc) có thể kéo dài đến hai hoặc ba năm trong suốt khoảng thời gian còn ngồi ở ghế nhà trường.

Tìm kiếm việc làm có thể nói là một cuộc hành trình phức tạp và đầy vất vả, nhưng đồng thời bạn cũng sẽ không ngừng học hỏi thêm được nhiều thứ mới lạ trên con đường tìm đến ước mơ.

Rirekisho (履 歴 書)

Trước tiên, điều quan trọng nhất khi xin việc làm ở một công ty Nhật Bản là bạn phải trang bị cho mình một bản sơ yếu lý lịch kiểu Nhật. Nhưng xin lưu ý rằng các hồ sơ xin việc truyền thống của Nhật Bản rất khác so với hồ sơ xin việc của phương Tây.

Ở phương Tây, người tìm việc có thể định dạng kỹ thuật số hồ sơ theo sở thích riêng của họ. Tuy nhiên, đối với Nhật Bản hồ sơ phải được đinh dạng theo dạng chuẩn của quốc gia họ.

Hầu hết người Nhật thường viết tay hồ sơ của mình bằng viết đen. Là một người nước ngoài, một bản lý lịch đánh máy không gây bất lợi cho bạn hoặc cản trở cơ hội của bạn. Tuy nhiên, một bản lý lịch viết tay sẽ phân biệt rõ ràng giữa bạn với những ứng viên khác.

Gây ấn tượng đầu tiên – điều này rất là quan trọng. Do đó, sự xuất hiện của bạn có thể làm nên hoặc phá vỡ thành công của chính bạn trong một cuộc phỏng vấn tại công ty Nhật. Bạn sẽ cần phải nỗ lực nhiều hơn nữa để tạo được ấn tượng đầu tiên của mình thành một ấn tượng đầu tiên thật hoàn hảo. Có thể nói nó chính là cơ hội!

Dưới đây là một số hướng dẫn về ngoại hình để giúp bạn trở thành một ứng viên hoàn hảo trong một cuộc phỏng vấn:

Kiểu tóc

Màu tóc tự nhiên là tốt nhất cùng với một kiểu tóc gọn gàng!

Trang phục

Đàn ông: Đồ công sở: Quần tây và áo sơ mi trắng.

Phụ nữ: Đồ công sở: Quân tây/ chân váy và áo sơ mi trắng.

Giày dép

Đàn ông: Giày tây màu đen – tránh lòe loẹt.

Phụ nữ: Giày cao gót (lưu ý: không quá cao).

Trang điểm

Tránh trang điểm quá cầu kỳ và cố gắng làm nổi bật sự tươi sáng trên khuôn mặt.

Tránh sử dụng nước hoa quá nồng.

Đồ trang sức, phụ kiện và hình xăm

Cố gắng không đeo đồ trang sức và phụ kiện.

Nếu bạn có hình xăm, tốt nhất hãy cố gắng che hết tất cả.

Túi

Sử dụng túi màu tối đơn giản.

Hãy chắc chắn trong túi của bạn luôn có đủ các hồ sơ cá nhân được đụng trong một tập hồ sơ A4 bằng nhựa.

Chuẩn bị văn phòng phẩm trong túi – đặc biệt là một cây bút đen.

Sau buổi phỏng vấn

Sau buổi phỏng vấn, cho dù kết quả có tốt hay hoàn toàn là một mớ hỗn độn, thì bạn phải luôn tỏ được thái độ hòa nhã. Thông thường đối với người Nhật, việc gửi một tin nhắn / e-mail để cảm ơn những người phỏng vấn vì đã dành thời gian tham dự buổi phỏng vấn là rất cần thiết. Hãy nhớ sử dụng tiếng Nhật thương mại (ngôn ngữ trang trọng) trong thư của bạn và định dạng đúng theo format thư / e-mail để giữ được tính chuyên môn.

Công ty có thể gọi cho bạn đến tham dự một cuộc phỏng vấn khác hoặc thậm chí nhiều hơn tùy thuộc vào quá trình và cách thức phỏng vấn của bạn. Hãy ghi nhớ những trải nghiệm này để có thể gặp được nhiều may mắn trong quá trình xin việc tại một công ty Nhật Bản.

Posted on and Updated on

Những điều đáng mong đợi khi hợp tác làm việc cùng các công ty Nhật Bản

“Công ty Nhật Bản là gì?”

“Bạn mong đợi điều gì từ một công ty Nhật Bản?”

Đối với các công ty Nhật Bản, điều quan trọng nhất trong khâu tuyển dụng đó là tìm được một người phù hợp với văn hoá, cũng như mục tiêu kinh doanh của công ty. Và bài viết này sẽ đưa ra một lời giải thích ngắn gọn về những yếu tố làm nên thành công khi làm việc tại một công ty Nhật Bản hiện đại trong xã hội ngày nay.

Phép lịch sự là một trong những yếu tố tiên quyết làm nên thành công của bạn trong môi trường việc làm tại công ty Nhật Bản. 99% người dân Nhật Bản sẽ cho bạn biết tầm quan trọng của cách diễn đạt và keigo cụ thể trong kinh doanh, và bạn phải tuân thủ các tiêu chuẩn này ngay cả khi bạn không phải là người Nhật. Mặc dù keigo không được sử dụng thường xuyên, nhưng việc hiểu rõ về nó là điều tuyệt đối cần thiết, nếu bạn muốn được cộng tác làm việc với người Nhật.

Người nước ngoài trong môi trường Nhật Bản sẽ được khuyến khích học và làm chủ keigo để đạt được sự tôn trọng từ các đồng nghiệp và các cộng sự, dẫn đến các mối quan hệ kinh doanh thành công hơn và triển vọng thăng tiến trong công việc cao hơn.

Môi trường làm việc

Có một số công ty ở Nhật Bản là những nơi làm việc tương đối dễ chịu. Họ tập trung nhiều vào sự hòa đồng giữa các nhân viên, đồng thời xúc tiến công tác đào tạo để khuyến khích sự trung thành ở các nhân viên đối với công ty.

Bên cạnh đó, Nhật Bản đã thay đổi một số quy định bất cập về số giờ làm thêm của nhân viên, và những thay đổi gần đây đã hỗ trợ tối đa cho người lao động, để bảo vệ họ tránh được việc làm thêm giờ quá mức quy định, nhằm đảm bảo lợi ích của người lao động.Vì thế, người lao động hiện nay có thể an tâm công tác tại các công ty Nhật Bản với những chế độ đãi ngộ tuyệt vời.

Với vốn ngoại ngữ tốt, bạn không chỉ có thể làm việc tại các công ty Nhật Bản có vốn đầu tư tại Việt Nam, mà còn có thể tu nghiệp tại chính Nhật Bản.  Làm việc ở Nhật như một người nước ngoài có thể là thách thức, nhưng bạn sẽ dần dần say mê văn hoá độc đáo, thức ăn tuyệt vời, những mùa hoa đẹp, cùng môi trường sống sạch sẽ, thuận tiện và an toàn. Bạn sẽ không biết được hết sự tuyệt vời đó cho đến khi bạn thử một lần đặt chân đến xứ Nhật.

Khả năng thăng tiến trong công việc

Trước khi phỏng vấn xin việc làm tại một công ty Nhật Bản, bạn cần phải thu thập các thông tin cụ thể về yêu cầu chính trong công việc, cùng nội quy tại công ty đó, vì nhờ đó bạn sẽ có thể sớm hòa vào văn hóa doanh nghiệp của người Nhật. Bên cạnh đó, bạn nên tìm hiểu thêm về trụ sở chính của công ty đó tại Nhật, đặc biệt là hệ thống sản xuất kinh doanh của nó, để bạn có thể dễ dàng bắt tay vào làm việc ngay từ ngày đầu tiên. Hầu hết người Nhật thường đề ra các yêu cầu rất cao trong công việc, do họ luôn mong muốn đem đến những sản phẩm và dịch vụ hoàn hảo nhất dành cho khách hàng của mình. Vì vậy, bạn phải luôn tự không ngừng nâng cao các kỹ năng làm việc của bản thân, cũng như tạo được nhiều mối quan hệ tốt giữa các đồng nghiệp, nhằm có được một môi trường làm việc đầy năng động và thân thiện. Từ đó, khả năng thăng tiến trong công việc của bạn cũng sẽ ngày càng rõ nét hơn.

Phúc lợi tốt

Các công ty Nhật Bản luôn luôn đảm bảo cho người lao động về việc cung cấp đầy đủ các chế độ bảo hiểm, phúc lợi về y tế, lao động và chế độ lương làm việc và lương hưu hợp lý, đồng thời cung cấp thêm các khoản tiền trợ cấp hấp dẫn khác. Vì công ty Nhật Bản luôn yêu cầu rất cao về chất lượng công việc, nên người lao động sẽ luôn nhận được các phúc lợi và phần thưởng xứng đáng với tất cả khả năng và thành quả mà người lao động đã cống hiến cho công ty của mình.

 

 

Posted on and Updated on

6 công việc đa dạng dành cho người biết nói tiếng Nhật

Bạn đã từng hoc tiếng Nhật, lấy bằng JLPT và hoàn thiện tất cả các kỹ năng ngôn ngữ của mình. Vậy đến cuối cùng, bạn đã thật sự sẵn sàng để thử thách và giành lấy công việc hằng mơ ước của mình tại một công ty Nhật hay chưa?

Yêu cầu việc làm của các công ty Nhật Bản không hề dễ dàng. Đặc biệt đối với các công ty chính thống tại Nhật Bản, chứ không phải các công ty Nhật Bản có vốn đầu tư tại Việt Nam. Phần lớn không phải tất cả mọi người quan tâm đến Nhật Bản đều muốn đóng gói và di cư đến quốc gia đó. Họ có thể chọn làm việc tại các văn phòng đại diện ở Việt Nam, hoặc ở các quốc gia khác nhau trên thế giới.

Nếu bạn sẵn sàng bỏ thời gian và nỗ lực để học sâu hơn một chút và nghiên cứu thêm về tiếng Nhật, bạn sẽ khám phá ra được hàng loạt cơ hội nghề nghiệp đáng ngạc nhiên dành cho bạn tại đất nước chúng ta, chứ không chỉ có nghề biên phiên dịch viên.

Tiếp theo, chúng ta hãy cùng điểm qua những lợi thế của việc kết hợp nền văn hóa doanh nghiệp của Nhật Bản vào cuộc sống và công việc hiện nay của chúng ta.

Lợi ích của nghề nghiệp sử dụng khả năng tiếng Nhật

Thực hành hàng ngày

Học ngôn ngữ không đơn giản như việc bạn đi xe đạp. Nếu bạn không thực hành tiếng Nhật hàng ngày, bạn sẽ bắt đầu quên đi từ vựng cơ bản, cấu trúc ngữ pháp và phản xạ tự nhiên. Đó chính là lý do tại sao nhiều người làm việc toàn thời gian gặp khó khăn trong việc kết hợp tình yêu của họ trong việc học ngôn ngữ vào cuộc sống hàng ngày của họ.

Nếu bạn coi công việc của bạn như là một công cụ, một phương tiện hữu hiệu để bạn thực hành tiếng, thì phần trăm khả năng tiếng Nhật của bạn được cải thiện là rất cao.

Kết nối những nền văn hóa khác nhau

Lợi thế này nghe có vẻ rất là rộng lớn, nhưng thực tế chúng ta có thể thấy rõ rằng “Nói một ngoại ngữ cũng chính là việc bạn mang hai thế giới khác nhau tìm đến cùng một điểm chung. Và nếu công việc của bạn đòi hỏi bất kỳ hình thức biên dịch hoặc phiên dịch nào, bạn sẽ hiểu vị trí của bạn là rất quan trọng.”

Hãy luôn tự tin rằng kỹ năng ngoại ngữ của bạn không phải ai cũng có thể có được, vì vậy hãy tự hào về vai trò đầy ý nghĩa của bạn. Nếu không có bạn, hệ thống kinh doanh có thể sẽ tan rã!

Vậy làm thế nào để tìm việc làm liên quan đến tiếng Nhật?

Một khi bạn đã quyết định xác định việc làm mơ ước trong tương lai của mình, thì đã đến lúc bạn phải đứng dậy và bắt đầu tìm kiếm.

Dưới đây là một số hình thức phổ biến để bạn có thể tìm việc làm trong xã hội ngày nay:

Tìm việc làm thông qua công cụ tìm kiếm và các trang web việc làm trực tuyến

Truy cập và theo dõi thường xuyên thông tin tuyển dụng của các công ty Nhật mà bạn quan tâm. Chẳng hạn như: Toyota, Nintendo, Toshiba, v.v.

Tham gia Ngày hội việc làm trong địa bàn thành phố

Tư vấn nghề nghiệp và xin thực tập tại Lãnh sự quán Nhật (nếu bạn tự tin tuyệt đối vào khả năng tiếng Nhật của bản thân)

Bên cạnh đó, nếu bạn tích lũy cho mình được các chứng chỉ qua kỳ thi JLPT, bạn sẽ có cơ hội thành công rất lớn trong buổi phỏng vấn việc làm, vì hầu hết các nhà tuyển dụng đều thích các ứng cử viên có chứng chỉ N2 hoặc N1, do đó nếu bạn chưa thi được các chứng chỉ này, thì hãy cố gắng học tập để đạt được những thành công mà mình mong muốn.

JLPT được cung cấp một hoặc hai lần một năm trong mùa hè và / hoặc mùa đông tùy theo quốc gia cư trú của bạn và thường được tổ chức tại các trường đại học và các trung tâm ngoại ngữ ở các thành phố lớn. Bạn có thể đăng ký trực tiếp hoặc trực tuyến qua trang web của trung tâm gần nhất với bạn.

Posted on and Updated on

Sự thật khi làm việc tại một công ty Nhật Bản

Đồng hồ điểm đúng 5 giờ chiều, nhân viên của các công ty Nhật Bản bắt đầu ra về và họ thường gọi nó là điểm kết thúc của một ngày làm việc vất vả tại văn phòng. Cứ đến thời điểm đó, mọi người đồng loạt tắt máy tính, lấy ví, cúi chào và nói rằng:

“O saki ni shitsureishimasu” (Tôi xin lỗi vì đã rời đi sớm).

Và ngay sau đó bạn sẽ nhận lại được câu trả lời:

“Otsukaresamadeshita” (Chúng tôi biết bạn đang mệt mỏi, cảm ơn tất cả công việc phức tạp mà bạn đã cống hiến).

Qua vài dòng trên, chúng ta đã có thể thấy được một khía cạnh nhỏ trong công việc tại công ty Nhật. Và sau đây là một câu chuyện có thật về một nhân viên đang công tác tại Nhật kể lại.

Tôi đã yêu Nhật Bản từ thuở nhỏ. Tôi đã xem anime, chơi các trò chơi điện tử, tự nhủ bản thân mình rằng sẽ gắn bó với tiếng Nhật suốt đời. Tôi tự học tiếng Nhật ở trường trung học và tiếp tục học chuyên Nhật ngữ tại trường đại học. Đó là ước mơ của tôi – ước mơ được một lần đặt chân đến Nhật vào một ngày nào đó không xa. Mặc dù tôi đã từng nghe những câu chuyện kinh dị về làm việc quá sức và phân biệt đối xử tại các công ty Nhật Bản từ bạn bè, nhưng tôi không tin rằng toàn bộ tất cả công ty đều như vậy, và tôi luôn tin rằng tôi chính là một ngoại lệ, vì hiện nay chế độ giờ làm và môi trường việc làm tại các công ty Nhật đã và đang đi vào ổn định và ngày càng tốt hơn như đã nêu trên.

Có lẽ bạn nói thông thạo được tiếng Nhật và đang tự hỏi rằng bạn sẽ phát triển như thế nào với kỹ năng đó của mình. Dù lý do của bạn có thể là gì đi nữa, thì trước khi bắt đầu sự nghiệp với tiếng Nhật, bạn cần phải biết cách ứng xử làm việc với người Nhật như thế nào.

Năng suất lao động không phải là điều quan trọng nhất, vì vậy đừng nên làm quá sức

Thực sự chẳng có việc làm nào phải làm cho đến nửa đêm cả. Không có gì ngạc nhiên khi người Nhật mất đến tận 1-2 giờ để gửi e-mail hoặc dành một tuần để tạo ra một bài thuyết trình powerpoint đơn giản. Có thể nói, năng suất lao động của người Nhật chỉ là 61% so với Hoa Kỳ.

Thêm vào đó, tại Nhật Bản việc bạn làm việc chăm chỉ và tạo ra thật nhiều kết quả không mang lại cho bạn bất kỳ giá trị nào hoặc sự khen thưởng nào. Bạn sẽ chỉ có được sự thăng tiến thực sự sau nhiều năm làm việc tại đó. Đây cũng là lý do tại sao nhân viên Nhật hiếm khi chuyển đổi công ty và thường xuyên dành cả cuộc đời làm việc cho cùng một tổ chức doanh nghiệp. Vì họ luôn chú trọng và đề cao sự trung thành của người lao động. Bạn trung thành? Chắc chắn bạn sẽ nhận được những lợi ích đáng có.

Chế độ công việc tốt cùng mức tiền thưởng lớn

Tại một công ty Nhật Bản, bạn sẽ không bao giờ bị sa thải. Ngay cả khi bạn bị bệnh và dành một nửa thời gian của bạn để ngủ trên bàn làm việc, thì bạn vẫn là một thành viên trong đại gia đình lớn và chính gia đình lớn đó sẽ chăm sóc cho sức khỏe và công việc của bạn.

Theo thống kê cho thấy, tỷ lệ tìm việc làm, cũng như duy trì việc làm ở các công ty Nhật Bản hiện nay cao hơn nhiều so với công ty của các quốc gia phát triển khác. Mức lương và chế độ tiền thưởng dành cho các nhân viên của công ty Nhật cũng là một lợi thế. Nhân viên người Nhật trung bình nhận được hai khoản tiền thưởng mỗi năm (một vào tháng Một và một vào tháng Sáu) có thể có giá trị lên đến hơn một nửa số tiền lương của năm. Đối với người lao động Việt Nam, vào các dịp lễ quốc gia, họ cũng đều được hỗ trợ tối đa các khoản tiền thưởng hậu hĩnh tương tự người Nhật và không có bất kỳ một sự phân biệt đối xử nào.

Trước khi bạn làm việc tại một công ty Nhật Bản, hãy suy nghĩ thật kỹ về tương lai của bạn và con đường sự nghiệp của bạn. Làm việc với một công ty Nhật Bản có vẻ phù hợp nếu bạn có khả năng nói tiếng Nhật, nhưng với nền văn hóa công việc tương phản đầy phong phú và đa dạng, bạn nên chuẩn bị sẵn cho mình những kiến thức về nước Nhật, cũng như tập quen dần với nền văn hóa đó, để có thể bắt đầu công việc một cách thuận lợi nhất!